入社有梦  扬帆起航

--记SSX 2024入社仪式

当我被通知要在8月23日参加公司入社仪式时，我内心有些小确幸，同时也伴随着疑惑：入社仪式，是什么？

似乎从字面理解，就是加入公司的一个欢迎仪式吧，原本我这样以为。但在参加了管理部的入社仪式说明会后，我对于入社仪式有了更深层次的理解。作为一家在襄阳植根发展的外企，中日龙公司始终传承着以人为本的经营理念，不管是对刚走出校园的年轻人还是有一定工作经验的职场人士，公司都以宽广的胸怀予以接纳、给予鼓励，让我们在这里进一步的学习成长。通过入社仪式这个载体体现出公司对于新入职人员的重视与关爱，还有对大家职场未来的期望。

新员工自我介绍是入社仪式固有的环节。13点30分，在主持人宣布会议正式开始后，大家逐一走台进行自我介绍，讲述入职感受。通过近距离、面对面的倾诉，把自己的基本情况、性格特征、擅长领域等传达给大家，让同事之间彼此更加了解，让管理层看到每个人身上的特质。当然，面对台下众多领导与同事，发言时难免会紧张忘词，但是同事们都会给予鼓励的掌声、友好的微笑，让站在台上的大家可以及时消除紧张的心情。在大家的发言中不难看出新入职的同事们是各有特点的：有立志在中日龙做一辈子“技术宅”的理工男（不好意思就是本人）；有梦想通过自己在公司的努力买辆汽车环游旅行的小年轻；有看似沉稳却内心狂热酷爱音乐的开发设计者。我想，通过这样的方式可以有效拉近新晋员工与公司管理层的距离，并且经过此番历练，以后任何场合需要大家发言时也会再无困顿之感变得游刃有余。

听完我们的自我介绍，吴副总对于我们也有着深切的寄语。她说，无论何时，不管从事什么样的岗位，人始终要保持一颗赤诚之心。它可以让我们爱国爱家爱生活爱工作，处事更有思想且坦荡，遇到不公正的遭遇可以无所畏惧起而论之，年轻一代当有此精神品格。吴副总的还向我们讲诉了她的个人履历，正是始终保持着这样的心态，一步一个脚印，坚定的去完成心中的每个小目标，才从籍籍无名的内勤工作者走到现在。吴副总的讲话让我们这些新员工听起来热血沸腾，也带来很多的正能量，不由得在内心树立起榜样的形象。

虽然在以往的工作中积累了必须的工作经验，但不同的企业有不同的管理模式，新的环境也伴随着新的挑战，需要我学习的东西还很多。正如主持人所说，在STAR这艘巨轮之上，有经验丰富的船长带着具有高执行力的舵手和众多的船员一起航行，希望我们每一位都能在这艘巨轮上找到适合自己的位置，在最好的时光里让努力掷地有声，一路向前，看最美的风景。